MBA商学院面试:掌握花式问题 以不变应万变

  商学院面试和任何一场求职面试一样让人紧张,你可能准备了几十页的“问答题库”来准备这次考验,但你要知道,面试官最擅长的工作就是出乎你的意料。如果你不想让面试官给你的“surprise”变成“astonish”,就要掌握花式问题下的核心考点,以不变应万变。

  面试官:你的软肋不问白不问

  在各大商学院的面试题中,最经典的要属下面四个:

  A. Why are you seeking an MBA? 你为什么要读 MBA?

  B. What is your career vision? 你的职业生涯规划是什么?

  C. What will you contribute to the MBA community? 你能做出哪些贡献?

  D. Describe a typical day at work. 描述一下你的工作日是如何度过的?

  这几个问题不需要找导师,百度谷歌就能得到答案。因此,如此easy的问题是无法拉开候选人的档次的。

  而实际上面试官最常问的问题是私人订制的。往往在面试官中至少有一位考官,看过你所有的申请材料。对你的提问就像“大家来找茬”,你在申请文书中所有模糊不清或空白无记录的经历都是面试官最好的话题。

  所以,在面试前,申请者要仔细review自己的申请材料,寻找自己的漏洞和解决办法。

  面试官:我反对

  在商学院的面试中,考官经常会问及一些开放式问题,主要是看看学生能否让自己的观点在质疑声中站住脚。

  对于商学院的学生而言,这是非常重要的能力。因为在各种案例分析的时候,教授往往不会给学生一个标准的答案,而是让学生进行观点的陈述并讨论,每个人都要通过各种辩论来维护自己的观点。所以,展示你思辨能力的时刻到了。

  面试官:Why,Why,Why?

  以“Why”开头的问题,都是面试官的心头好。在你有限时间里组织出的答案中,考官可以清晰地了解你每一个选择背后的原因和动机。此时如果发现面试官所提出的问题不在准备范围内,不要惊慌,也不要牛头不对马嘴地硬搬自己准备过的回答来套,尽可能地用严谨的语言和逻辑组织自己的答案。

  通过面试的方法归根到底是对自己有一个清晰准确的定位,面试官所有的问题都是为了更深层地了解你的学识和潜力。

  所以你要做的就是通过让人感到舒适、得体的语言展现出自己的价值,弥补自己的不足。如此,很多提问虽出人意料,却在情理之中。

  很多申请人在申请MBA的过程中需要考虑到这些问题:你离开学校多久了,考试功力退化了吗?你的工作忙碌吗?有时间去充分的复习功课吗?在备考期间,对你的工作影响大吗?你的英语好吗?

  小编建议大家好好考虑上述的问题,结合自身的情况,选择对于自己最有利的MBA申请方式。

  可参加自主招生MBA,譬如中欧商学院、长江商学院、上海交大—法国马赛KEDGE商学院、东华大学—卡尔顿大学MBA等类型MBA,无需参加全国统考,但是前提是要自身综合素质要很高,至少有5年以上工作经验,3年以上管理经验,对应试的能力要求不高,也不需要考高数(对数学恐惧症的同学真的是福音啊),但还是要参加学校自主的综合考试,一般是管理背景的面试+案例分析笔试+职业行为能力测试,上课以经典的管理学理论为基础,重点以实际的工作场景为情境,系统梳理工作当中碰到的问题,以及提升管理效率,培养综合性的现代职业经理人和创新性创业者。这种形式适合工作年限比较长的学员;适合有丰富实战经验,但学习时间较少的企事业、政府管理部门高级管理人员者。

  自主招生MBA是中外合作办学MBA,从90年代开始兴起,已经成为在职人员的再教育、提升学历的主要渠道,由国内的已有一定积淀的商学院选择与国外的知名商学院强强联手,合办一个中外商学院合作的MBA在职项目,按照国际通行的标准进行招生,毕业后颁发海外院校的MBA证书,类似于中欧商学院这样的项目,中国教育部承认该学历学位,国际公认。含金量相对来说更高。目前教育部一共批复了27中外合作办学MBA,培养了一批批优秀的高层管理人员。

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